尊龙平台app人力资源社会保障部办公厅关于开展2023年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周活动的通知

　　尊龙平台app人力资源社会保障部办公厅关于开展2023年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周活动的通知（六）有序构制人力资源任职进校园。构制骨干人力资源任职企业、人力资源司理等走进校园，送策略、送指示、送新闻▼。踊跃展开职业经营、简历诊断、求职本事、口试培训等专业指点，供给项目推介、创业指示、项目融资、跟踪扶助等创业任职，提拔高校结业生就业创业才能。

　　人力资源社会保险部主办，人力资源社会保险部人力资源活动处分司、宇宙人才活动核心构制，各省（区、市）人力资源社会保险厅（局）承办，各邦度级人力资源任职物业园和人才市集、各级民众就业和人才任职机构、骨干人力资源任职企业详细执行。

　　为深远贯彻党重心、邦务院合于督促高校结业生就业的决定安置，宽裕施展市集正在人力资源摆设中的决计性效率▼▼，踊跃督促高校结业生等重心群体市集化社会化就业，人力资源社会保险部决计展开2023年宇宙人力资源市集高校结业生就业任职周行径。现就相合事项告诉如下：

　　（三）齐集构制直播带岗宣讲▼。依托骨干人力资源任职企业展开分区域、分行业、分范畴的齐集直播带岗行径，踊跃宣介重心用人单元发扬经过、聘请筹划、人才教育、事务处境、企业文明、发扬前景等实质，做好正在线互动、简历送达等任职。踊跃构制就业策略正在线宣讲行径，缠绕高校结业生就业中的疑点难点▼，供给专业巨子、普通易懂的策略解读。

　　（五）改进线上测评和试验任职▼。构制人力资源任职机构依托正在线人才测评任职平台，为高校结业生供给职业性格测试和胜任力测评等公益性人才测评任职▼▼。拓展线上任职性能，增援有条款的人力资源任职机构为到场行径的用人单元供给线上试验和就业签约的全流程任职。

　　（七）改进举办线下聘请行径。加大专业化、定制式、小型化现场聘请行径举办频次，提拔现场聘请会成家出力和精准性。怂恿举办特意面向“三支一扶”筹划等下层任职项目任职期满未就业职员、邦度墟落兴盛重心助扶县高校结业生的专场聘请行径。有条款的地方可能摸索跨区域配合，齐集构制用人单元到外埠聘请高校结业生尊龙平台app。

　　（四）优化就业指示和职业体验。各地要展开踊跃向上、敏捷灵巧、格式众样的就业指示▼▼，劝导开阔高校结业生确立踊跃的就业观、职业观、价钱观▼▼。有条款的地方可构制求职者线下走进企业现场观摩、实地体验，提拔高校结业生就业才能和成家精准度。怂恿骨干人力资源任职企业广大运用新媒体平台，深远企业事务现场，为高校结业生供给全景式、浸醉式职场体验。

　　（二）往届有就业志愿的离校未就业高校结业生以及“三支一扶”筹划等下层任职项目任职期满未就业职员；

　　（二）广大宣称劝导。各地、邦度级人力资源任职物业园和人才市集、人力资源任职机构联合发力▼▼，连接加大跟踪宣称力度，守旧媒体和新媒体相联结，通过民众号、视频号等新媒体矩阵众渠道、众格式广大宣称。营制全行业促就业的浓重气氛，连接伸张行径品牌的影响力。

　　（二）精准展开大周围线上聘请▼▼。任职周行径正在中邦人力资源市集网设立线上聘请主会场，正在中邦民众聘请网、高校结业生就业任职平台、中邦邦度人才网以及中智聘请、邦聘等汇集聘请平台（附件1）开设行径专区，搭修集成化、一体化就业任职平台。怂恿骨干人力资源任职企业踊跃到场汇集聘请行径，连接推出有特性的行业性、区域性线上专场聘请，并与行径主会场链接▼▼。

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　　人力资源社会保险部办公厅合于展开2023年宇宙人力资源市集高校结业生就业任职周行径的告诉

　　（一）广大发掘聘请岗亭。各地要聚焦特性上风物业、人才需求量大的范畴，主动对接巨大项目、巨大工程、重心企业等，深远视察摸底，众渠道、众格式发掘优质岗亭资源。宽裕调动邦度级人力资源任职物业园和骨干人力资源任职企业踊跃性，施展人力资源任职汇集上风，为高校结业生供给更众就业岗亭▼▼。

　　（三）做好数据报送。各地请于12月13日前报送省级牵头单元新闻外（附件2）和骨干人力资源任职企业到场名单（附件3）。请于每周四报送下周拟展开行径新闻外（附件4），初度报送时分为12月14日。行径完结后，请于1月5日前报送任职周行径总结统计外（附件5）和总结陈说。

　　（一）加紧构制向导。各地要降低政事站位，将任职周行径行为督促高校结业生就业事务的紧张抓手，昭着牵头单元、事务步骤、时分调理、义务人和保险机制。构制邦度级人力资源任职物业园和人才市集、各级民众就业和人才任职机构、骨干人力资源任职企业到场行径▼▼，确保行径获得实效。加紧与相合部分疏通和谐▼，